La inseguridad laboral puede producirse de dos maneras: por acciones discriminatorias o por un entorno laboral tóxico en general.
Estados Unidos sigue enfrentándose a algunas de las divisiones culturales más divisivas de los últimos tiempos, pero ¿cómo le afecta esto a usted en el trabajo?
La intolerancia en el lugar de trabajo es un problema que sufren muchos californianos. Si su jefe no comparte sus creencias políticas, o tiene prejuicios contra su origen étnico u orientación sexual, y toma represalias o actúa contra usted despidiéndole, reduciéndole el horario, o reteniéndole o reduciéndole el sueldo, no está solo. Tiene derecho a tomar represalias.
El fenómeno de temer perder el empleo se denomina inseguridad laboral. Y un abogado laboralista puede ayudarte a afrontarlo.
Muchos trabajadores pueden experimentar inseguridad laboral en algún momento de su carrera debido a la naturaleza de la fuerza laboral. Ahora, más que nunca, es cada vez más común que los trabajadores cambien de carrera y de empleador varias veces a lo largo de su vida laboral.
Sin embargo, el hecho de que el mercado laboral haya cambiado no significa que los empleadores deban tratar a sus empleados de forma injusta. Aunque la inseguridad laboral puede ser habitual, la discriminación en el trabajo es inaceptable. Si cree que está siendo discriminado en su lugar de trabajo, siempre debe ponerse en contacto con un abogado especializado en derecho laboral, como el equipo de Lawyers for Justice, P.C.
Los estudios han demostrado que la amenaza o la idea de inseguridad laboral también pueden tener efectos nocivos en la salud de los empleados. Por ejemplo, si un empleado teme perder su empleo en cualquier momento, puede sufrir lesiones físicas y emocionales. Los estudios han demostrado una conexión entre la inseguridad laboral y las enfermedades cardiacas, la diabetes, las úlceras, los dolores de cabeza, el dolor de espalda y el insomnio. Además, los trabajadores sin seguridad laboral son más propensos a adoptar comportamientos poco saludables, como fumar.
Si te sientes inseguro en tu trabajo porque tu jefe podría estar actuando de forma discriminatoria, o sientes que el ambiente laboral es tóxico y te está afectando de forma negativa, necesitas hablar con un abogado especializado en derecho laboral. En Lawyers for Justice, P.C. ofrecemos una consulta GRATIS para nuevos clientes y no cobramos nada a menos que ganemos tu caso. Llame hoy mismo a Lawyers for Justice, P.C. para que podamos enfrentarnos a las personas que le tratan de forma injusta en el lugar de trabajo. Déjenos luchar por usted. Llame al 818-JUSTICE.
Imagen vía The Motley Fool
Anuncio publicitario del abogado Arby Aiwazian, de Lawyers for Justice, P.C., con sede en 450 N Brand Blvd, Glendale, CA 91203.
