Estadísticas de accidentes laborales
En 2023, los empleadores de California declararon 363.900 lesiones y enfermedades laborales no mortales en el sector privado. De estos 236.700 casos 236.700 casos implicaron días de ausencia del trabajo, transferencia de trabajo o restricción (casos DART), y 139,000 de baja laboral. Si se incluye a los empleados del sector público, la tasa global ascendió a 3,5 casos por cada 100 trabajadoresEn el sector público, la tasa global ascendió a 3,5 casos por cada 100 trabajadores. 6.6.
California también registró 439 víctimas mortales en el lugar de trabajo en 2023, frente a las 504 del año anterior. Las principales causas fueron incidentes de transporte (25%), exposición a sustancias nocivas (24%), caídas, resbalones y tropiezos (18%)y violencia (22%). En el sector de la construcción se produjeron 78 muertesy los hombres representaron más del 90% de todas las víctimas mortales.
Más información:
- https://www.bls.gov/regions/west/news-release/workplaceinjuriesandillnesses_california.htm
- https://www.bls.gov/regions/west/news-release/fatalworkinjuries_california.htm
Qué hacer después de un accidente de trabajo en Glendale
- Dé prioridad a su salud y seguridad
- Comunique el accidente a su empresa
- Documéntelo todo
- Lleve un registro de su historial médico y sus gastos
- Presentar un formulario de compensación de los trabajadores
- Seguimiento de los salarios perdidos
- Hable con las aseguradoras
- Conozca las obligaciones de información de su empleador
- Proteja sus derechos
- Considerar la ayuda jurídica
Tipos comunes de casos de lesiones laborales en Glendale
Las lesiones en el lugar de trabajo son comunes en California, y muchos empleados de Glendale se enfrentan a facturas médicas, salarios perdidos y largas recuperaciones. Desde accidentes de resbalón y caída a lesiones por levantamiento y accidentes de maquinaria, conocer los casos más comunes de lesiones en el lugar de trabajo puede ayudarle a entender sus derechos y cuándo ponerse en contacto con un abogado de lesiones en el lugar de trabajo de Glendale.
Accidentes por resbalones, tropiezos y caídas: Los suelos mojados o incluso mojados en un lugar de trabajo pueden provocar caídas que pueden dar lugar a esguinces, fracturas, etc.
Lesiones por estrés repetitivo: Los movimientos repetidos, como levantar objetos o manejar maquinaria, pueden provocar tendinitis o distensiones de espalda.
Lesiones por levantamiento de peso: Mover objetos pesados durante años puede provocar lesiones de espalda, hombros, articulaciones o columna vertebral. Esto puede convertirlo en una de las causas más comunes de lesiones en el trabajo.
Quemaduras y exposiciones químicas: Si trabaja en una fábrica, puede entrar en contacto con superficies calientes, llamas, productos químicos peligrosos, etc. Este tipo de lesiones suelen causar quemaduras, daños pulmonares o incluso intoxicaciones.
Accidentes relacionados con vehículos: Las colisiones con camiones, carretillas elevadoras u otros vehículos de la empresa pueden producirse en el trabajo o mientras se conduce para la empresa.
Objetos que caen: Pueden caer objetos desde estanterías altas o almacenes superiores que podrían causar lesiones en la cabeza, fracturas, conmociones cerebrales o incluso lesiones cerebrales traumáticas.
Cómo puede ayudar un abogado especializado en lesiones laborales
Las lesiones laborales pueden alterar su salud, su medio de vida y su seguridad financiera. Navegar por las leyes de compensación de los trabajadores y las obligaciones del empleador es complejo, y los errores pueden limitar sus beneficios. Un abogado especializado en lesiones laborales garantiza la protección de sus derechos y le ayuda a obtener la indemnización que merece.
Obtenga ayuda legal de un abogado de lesiones en el lugar de trabajo de Glendale
Los empleados que sufren lesiones en el trabajo pero a los que se les niega la atención médica adecuada o la indemnización pueden tener derecho a presentar una reclamación para obtener una indemnización por daños y perjuicios. Lawyers for Justice, P.C. (LFJ) es un bufete de abogados especializado en derecho laboral de primer nivel dedicado a proteger a los trabajadores y a garantizarles la indemnización y el tratamiento médico que se merecen.
Respaldado por un experto equipo de abogados especializados en lesiones, LFJ lucha para que los empleadores rindan cuentas cuando incumplen sus obligaciones legales. Independientemente del tipo de lesión en el lugar de trabajo, la firma desarrolla una estrategia legal a medida para cada caso, trabajando diligentemente para lograr justicia y una compensación justa para los empleados lesionados.
Comience con una consulta gratis hoy y llame al (818) JUSTICE.
Preguntas frecuentes sobre lesiones en el lugar de trabajo en Glendale
¿Qué debo hacer inmediatamente después de un accidente de trabajo en Glendale?
Si se lesiona en el trabajo, el primer paso es buscar atención médica de inmediato, aunque la lesión parezca menor. A continuación, documente lo sucedido, incluyendo la fecha, hora, testigos y circunstancias del accidente. Cuanto antes actúe, más fuerte será su caso. Un abogado de lesiones de trabajo de Glendale puede ayudar a asegurar que sus derechos están protegidos desde el principio.
¿Qué tipos de compensación puedo recibir a través de un abogado de lesiones de trabajo en Glendale?
En California, los trabajadores lesionados pueden tener derecho a varias formas de indemnización, entre ellas:
- Gastos médicos: Cobertura de visitas al hospital, intervenciones quirúrgicas, recetas y rehabilitación.
- Salario perdido: Pagos para sustituir los ingresos mientras no puede trabajar.
- Prestaciones de invalidez: Por incapacidad parcial o total, ya sea temporal o permanente.
- Recualificación profesional: Ayuda si no puede volver a su empleo anterior.
- Dolor y sufrimiento: Si la negligencia de un tercero contribuyó a su lesión, es posible que pueda reclamar daños y perjuicios adicionales al margen de la indemnización por accidente laboral.
Un abogado de lesiones de trabajo de Glendale puede evaluar su caso y perseguir la compensación máxima disponible.
¿Cuánto tiempo tengo para presentar una reclamación después de un accidente de trabajo en Glendale?
Debe informar a su empresa de la lesión sufrida en el lugar de trabajo en un plazo de 30 días. No notificar a su empleador dentro de este plazo podría afectar su derecho a beneficios bajo la ley de California. Sin embargo, para presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral. Por lo general, tiene hasta un año desde la fecha de la lesión para presentar una reclamación formal de indemnización. Sin embargo, pueden aplicarse excepciones dependiendo de sus circunstancias, por lo que es mejor hablar con un abogado lo antes posible para evitar perder plazos importantes.
¿Puedo demandar a mi empleador por una lesión en el lugar de trabajo en Glendale?
El sistema de compensación de los trabajadores de California impide a los empleados demandar directamente a su empleador. En su lugar, la compensación de los trabajadores proporciona cobertura médica y sustitución salarial sin necesidad de demostrar la culpa. Sin embargo, es posible que pueda presentar una demanda en situaciones especiales, como si su empleador causó daño intencionalmente o si un tercero (como un contratista, fabricante o propietario) contribuyó a su lesión.
