Arby Aiwazian
Socio principal
Acerca de Arby Aiwazian
Arby defiende a los trabajadores en asuntos complejos relacionados con salarios y horarios laborales en todos los sectores.
Abogado galardonado
Reconocido por Super Lawyers
Super Lawyers: Los 100 abogados prometedores
Foro de Abogados Millonarios®
Arby es accionista de Lawyers for Justice, P.C. Multilingüe en inglés, armenio y español, Arby habla en nombre de aquellos que no han sido escuchados.
La disciplina y la determinación de Arby le han permitido alcanzar acuerdos satisfactorios en más de 500 demandas colectivas y acciones representativas. Bajo su dirección y supervisión, Lawyers for Justice, P.C. ha recuperado millones de dólares para miles de personas. Arby trabaja sin descanso para ayudar a sus clientes a recuperar lo que les corresponde por derecho.
Ganador en todos los sentidos, el arduo trabajo de Arby ha sido reconocido en múltiples ocasiones, entre ellas: Super Lawyers, Rising Stars by Super Lawyers, TopVerdict.com, Best of the Bar y Pasadena Magazine. En particular, la pasión de Arby por los litigios colectivos le llevó a ser seleccionado, como único abogado en la práctica privada, para participar en el Instituto de Formación en Litigios Colectivos del Impact Fund.
Acceso a la abogacía
- Estado de California
Grados
- JD, Facultad de Derecho Southwestern, cum laude
- Licenciatura en Ciencias Políticas, UCLA, magna cum laude, honores universitarios, Phi Beta Kappa.
Revista de Derecho
- Miembro y editor de la Southwestern Law Review
Prácticas
- Tribunal de Apelaciones de los Estados Unidos para el Noveno Circuito a la Honorable Kim McLane Wardlaw
- Tribunal de Apelación de California para el Segundo Distrito de Apelación ante el Honorable Earl Johnson, Jr. (Ret.)
Reconocimiento
- Super Lawyers (2024-2026)
- 100 abogados prometedores (Super Lawyers, 2022-2023)
- Estrellas emergentes (Super Lawyers, 2017-2023)
- Los 10 mejores acuerdos laborales y de empleo de TopVerdict.com en Estados Unidos (2018)
- Los 10 mejores acuerdos laborales y de empleo de TopVerdict.com en California (2018, 2020)
- TopVerdict.com's Top 10 Demandas colectivas en California (2020)
- TopVerdict.com's Top 10 Acuerdos de Violación de Salarios y Horas en California (2021)
- Los 20 acuerdos laborales y de empleo más importantes de Estados Unidos según TopVerdict.com (2018, 2020)
- Los 20 mejores acuerdos de demandas colectivas de TopVerdict.com en California (2018)
- Los 20 mejores acuerdos laborales y de empleo de TopVerdict.com en California (2017-2019, 2022)
- Los 20 acuerdos más importantes por infracciones en materia de salarios y horarios de trabajo en Estados Unidos, según TopVerdict.com (2020)
- Las 50 principales resoluciones judiciales en materia laboral y de empleo en Estados Unidos según TopVerdict.com (2018, 2024)
- Los 50 mejores acuerdos de demandas colectivas de TopVerdict.com en Estados Unidos (2018, 2020)
- Los 50 mejores acuerdos laborales y de empleo de TopVerdict.com en California (2018-2019, 2022)
- Los 100 mejores acuerdos laborales y de empleo de TopVerdict.com en Estados Unidos (2018)
- Las 100 mejores indemnizaciones en California según TopVerdict.com (2018-2019, 2025)
- Los 100 mejores acuerdos laborales y de empleo de TopVerdict.com en California (2019, 2022)
- Las 100 mejores liquidaciones de Best of the Bar, a nivel nacional (2020, 2025)
- Lo mejor del Colegio de Abogados: los 100 mejores acuerdos extrajudiciales en California (2018, 2025)
- Los mejores abogados en demandas colectivas y acciones PAGA según la revista Pasadena Magazine (2020-2026)
- Abogados destacados: Demandas colectivas y litigios laborales (2022-2026)
Publicación
Conozca sus derechos
Los mejores abogados luchando por sus derechos
Lawyers for Justice, P.C. representa a personas en casos relacionados con el empleo, accidentes, lesiones y consumo. Ya sea que alguien se enfrente a una injusticia en el lugar de trabajo, se esté recuperando de un accidente o se enfrente a una poderosa corporación, nuestros abogados luchan para proteger sus derechos y garantizar la indemnización que merecen.
- Despido improcedente y acoso laboral
- Infracciones salariales y horarias
- Accidentes de automóvil, motocicleta y vehículos compartidos
- Resbalones, caídas y responsabilidad civil por las instalaciones
- Lesiones catastróficas y muerte por negligencia
- Discriminación, represalias y denuncias de irregularidades
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